Op verzoek van een radio verslaggeverwak met vogels
ging de ijsmeester van de gemeente Ankeveen proberen naar de overkant van een sloot te lopen. (radioverslag vanaf 00:35)

Helaas voor de ijsmeester bleek het ijs te dun. Hij zakte er live op de nationale radio doorheen.

Wat leer je hier van? Nou, in de eerste plaats dat de ijsmeester ook maar een mens is. Hij had natuurlijk nooit zomaar naar de overkant moeten lopen, maar eerst goed meten. Maar als de radiomeneer je uitdaagt wordt het toch moeilijk. Dan gaan ego en ratio met elkaar ruziën, en in dat soort gevallen wint ego nogal eens.

Maar de ijsmeester heeft ons vooral een fraai staaltje ervaringsleren getoond. Gewoon proberen en als het niet lukt verklaren waarom niet. En of het anders kan.

Prachtig!

Als je medewerkers wil laten leren kan de ervaring een fijn middel zijn om te laten leren, ook bij e-learning of hybride leren. Maar als het risico bestaat dat de lerende door het ijs zakt moet de begeleiding er wel voor zorgen dat de lerende niet verdrinkt. Digitale ijsprikkers, een virtuele reddingsboei en na afloop droge kleren en een kopje warme chocomel.

Wilt u uw medewerkers digitaal laten leren? Neem eens contact op: richard.fransen@fn-training.nl of 06 1909 5907.